A Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) instituiu a comissão responsável pela elaboração do novo Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios (PCCS) dos servidores do Legislativo estadual. O ato foi publicado no Diário Oficial desta sexta-feira (27) e marca mais uma etapa do plano de valorização funcional anunciado pela Mesa Diretora em outubro de 2025.
Composta por sete representantes da gestão, do sindicato e dos próprios servidores, a comissão terá a missão de construir um plano moderno, equilibrado e financeiramente sustentável, alinhado às demandas atuais e às perspectivas futuras da instituição. O grupo se reunirá duas vezes por mês e terá prazo de até 180 dias para concluir os estudos e apresentar a proposta de nova legislação.
O presidente da ALMT, deputado Max Russi, destacou que a instalação da comissão representa o cumprimento de mais um compromisso assumido com o funcionalismo. “Com a efetivação da comissão do PCCS, entregamos o quinto compromisso firmado no pacote destinado aos servidores. Com isso, cumprimos todas as ações planejadas para o primeiro ano de gestão”, afirmou.
Segundo Max Russi, todo o processo será conduzido com diálogo e responsabilidade institucional. “Temos a certeza de que será um trabalho de ampla discussão com os servidores e, ao final, apresentaremos um plano bem estudado, estruturado e que valorize o nosso quadro funcional, refletindo na melhoria do atendimento aos cidadãos mato-grossenses”, completou.
O primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, também ressaltou a relevância da iniciativa. “Este é um passo importante na valorização de quem faz a Assembleia funcionar todos os dias: os nossos servidores”, afirmou.
A secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Rodrigues, destacou que a criação da comissão reforça o compromisso da administração com a transparência e a construção coletiva. De acordo com ela, a expectativa é entregar a proposta do novo PCCS ainda este ano. “Estamos tratando de um tema sensível e de grande impacto na vida funcional de cada servidor. O trabalho será conduzido com responsabilidade, diálogo e critério técnico para garantir um plano justo e sustentável”, disse.
Maythana explicou ainda que a participação efetiva dos servidores será um dos diferenciais do processo. “Queremos garantir representatividade e dar voz a todas as classes, compreendendo as principais demandas e identificando onde é possível avançar para os próximos anos”, pontuou.
A elaboração do novo PCCS integra o pacote de valorização dos servidores anunciado pela Mesa Diretora em 2025, construído a partir de escuta ativa junto ao funcionalismo. Entre as ações já em andamento estão o reposicionamento funcional para correção de distorções, a abertura de uma janela excepcional de 100 dias para progressão horizontal — com prazo até 13 de abril —, a criação de Funções Gratificadas exclusivas para servidores efetivos e a melhoria das condições de trabalho, como a reorganização do estacionamento com pavimentos destinados exclusivamente aos servidores.
Segundo a administração da Casa, o conjunto de medidas reafirma o compromisso com o fortalecimento institucional e com o reconhecimento do papel estratégico dos servidores na construção de uma Assembleia Legislativa mais eficiente, moderna e próxima da sociedade.
